Psicólogos Empresariales
Servicios psicológicos para tu empresa
Pacientes en
México y LATAM
Somos una empresa de psicología especializada en implementar iniciativas de salud mental y bienestar laboral.
Cubrimos todas las necesidades de psicología en las empresas, desde terapia empresarial, talleres psicológicos y riesgo psicosocial NOM-035.
Talleres y webinars de psicología
Estamos en constante creación de contenidos de intervención y prevención psicológica dentro de las empresas, a los cuales pueden ingresar tus trabajadores siempre que lo requieran.
Visita el listado completo de todas nuestras pláticas sobre psicología para empresas.
Terapia psicológica para empresas
Una solución integral de amplio alcance, que tiene por objetivo mejorar de manera profunda la salud mental y emocional de los colaboradores.
Cobertura nacional en México y Latinoamérica.
Línea de Atención Telefónica, Videollamada y sesiones presenciales.
Atención inmediata y seguimiento personalizado
Reportes mensuales de uso, hallazgos y recomendaciones
Amplia red de psicólogos clínicos.
Contenido sobre salud mental y emocional
Tu decides el número de sesiones y el alcance de la cobertura para familiares.
NOM-035 Detección y Atención del Riesgo Psicosocial
Utilizamos herramientas validadas científicamente para apoyar en los procesos de evaluación NOM-035 y valoraciones psicológicas y acompañamiento individual para empleados detectados con riesgo, un Acontecimiento Traumático Severo (ATS) o violencia.
¿Para qué sirve?
- Cumplir con la normatividad NOM-035
- Prevenir, detectar y atender personal con Riesgo Psicosocial.
- Mejorar la seguridad laboral.
- Identificar necesidades del personal.
Talleres y webinars de psicología
Terapia psicológica para empresas
NOM-035
Detección y Atención del Riesgo Psicosocial
Estamos en constante creación de contenidos de intervención y prevención psicológica dentro de las empresas, a los cuales pueden ingresar tus trabajadores siempre que lo requieran.
Visita el listado completo de todas nuestras pláticas sobre psicología para empresas.
Una solución integral de amplio alcance, que tiene por objetivo mejorar de manera profunda la salud mental y emocional de los colaboradores.
- Cobertura nacional en México y Latinoamérica.
- Línea de Atención Telefónica, Videollamada y sesiones presenciales.
- Atención inmediata y seguimiento personalizado
- Reportes mensuales de uso, hallazgos y recomendaciones
- Amplia red de psicólogos clínicos.
- Contenido sobre salud mental y emocional
- Tu decides el número de sesiones y el alcance de la cobertura para familiares.
Utilizamos herramientas validadas científicamente para apoyar en los procesos de evaluación NOM-035 y valoraciones psicológicas y acompañamiento individual para empleados detectados con riesgo, un Acontecimiento Traumático Severo (ATS) o violencia.
¿Para qué sirve?
- Cumplir con la normatividad NOM-035
- Prevenir, detectar y atender personal con Riesgo Psicosocial.
- Mejorar la seguridad laboral.
- Identificar necesidades del personal.
PSICÓLOGOS
EXPERTOS EN
EMPRESAS
Cuida la Salud Mental de tus Colaboradores
La terapia psicológica en las empresas, es una de las prestaciones en salud más solicitada y valorada.
Cuando las empresas cuidan la salud mental de sus colaboradores, están contribuyendo a una sociedad más saludable y dando ejemplo a otras empresas (Canadian Mental Health Association)
Elige la combinación de servicios psicológicos (terapia, talleres y campañas comunicación) que mejor se ajusten a las necesidades de la empres. Decide el alcance del beneficio y número de sesiones de acceso anual.
Las personas que sienten que su salud mental está siendo apoyada, tienen más probabilidades de sentirse comprometidas con su trabajo (Harvard Business Review)
Cada empresa tiene condiciones y necesidades únicas, nosotros contamos con la flexibilidad de adaptarnos. Nuestra diversidad de clientes y proyectos que hemos implementado nos dan la experiencia como una de las empresas líderes de psicología.
En un lapso de 12 meses esperamos que al menos el 20% de los colaboradores accedan al programa, a comparación con el 5% reportado en las PAEs tradicionales (Society for Human Resource Management)